mercoledì 24 luglio 2013

Hoy, unas palabras de Maissa

Maissa tiene 17 años. Huérfana de padre y madre desde hace 5 años y con una situación familiar complicada. 

Maissa es otro ejemplo más de cómo las niñas están condenadas a no ser las protagonistas de su propia vida, forzadas a trabajos indeseados, casamientos prematuros, prostitución, abandono escolar, y un largo etc. 

El sueño de Maissa es estudiar, estudiar y estudiar hasta llegar a la universidad. Actualmente está cursando 9ª clase en la Escuela Secundaria de Pemba. 
En abril de este año comenzó a vivir en la "Casa Jovens de Esperança" junto a su amiga Alima. 
Está radiante, feliz y centrada en sus estudios.

Cada día está a un pasito más cerca de su sueño... es fuerte y lo conseguirá.


Maissa (izquierda) y Alima (derecha)


Casa Jovens de Esperança

Saúde e boa disposição é o que mais desejo para todos vocês que lutam dia e noite para o nosso máximo desenvolvimento e bem-estar.
Eu Maissa e a minha amiga Alima, que já se tornou como minha irmã, agradecemos bastante pela bela e linda e mais maravilhosa oportunidade que nos deram hoje.
Eu, como Maissa, nunca tinha me passado na minha mente e nem imaginava e nem pelo menos sonhava que um dia desses, eu poderia estar integrada numa casa tal igual como a da oferta da fundação.
Sinto-me tão emancipada, livre, contente, alegre, feliz e por mais além!
Em nome do meu coração aberto digo:
Muito obrigada, assanthe, cochukuro, canimambo, gracias e thank you very much para todos aqueles que abrem as suas mãos de fada sem dificuldades para nós!
Desejo-vos toda a maior força do mundo!
Boa continuidade
Jovem Maissa.
                                                                                                                          
Casa Jóvenes de Esperanza

Salud y buena disposición es lo que más deseo para todos vosotros que lucháis día y noche para nuestro máximo desarrollo y bienestar.
Yo, Maissa, y mi amiga Alima, que ya es como mi hermana, os agradecemos infinito la bonita, linda y maravillosa oportunidad que nos habéis dado hoy.
Nunca me había pasado por la mente, ni imaginaba y mucho menos soñaba que un día de estos iba a estar integrada en una casa igual a esta.
Me siento tan emancipada, libre, contenta, alegre, feliz…
En nombre de mi corazón abierto digo:
Muito obrigada, assanthe, cochukuro, canimambo, gracias e thank you very much para todos aquellos que abren sus manos sin dificultades para nosotras!
¡Os deseo toda la fuerza del mundo!
Buena continuación.
Joven Maissa.





domenica 23 giugno 2013

Acercándonos a la cultura Massai

¿Sabías que los Massais…

... Viven en la zona norte de Tanzania y sur de Kenia?
... Creen en el dios Ngai, dios de la lluvia, que les ha confiado todo el ganado?
... Miden el estado de riqueza según el número de vacas que tienen?
... Se alimentan solo de sangre fresca del ganado, leche y carne (cruda o cocinada) mezclado con plantas medicinales y hacen solo dos comidas al día (mañana y noche)?
... Hablan lengua massai (MAA) y swahili?
... Se dividen jerárquicamente en: niños (cuya función es controlar el ganado), guerreros ( que protegen, cazan y se encargan de las tareas más difíciles del ganado), ancianos (responsables de toda función política y religiosa); y las mujeres se encargan del cuidado de la casa y de los hijos?
... Se casan a partir de los 25-30 años y para ello tienen que matar dos leones, y entregar a la familia de la mujer un mínimo de 100 vacas?
... Es un pueblo semi-nómada, cuyas casas, hechas por las mujeres, son cubiertas de estiércol y pieles del ganado para asegurar la impermeabilidad?
... Hacen sus casas tan solo de 1.5 metros de altura? ¿Por qué? Muy simple: ¿por qué hacerlas más altas si la casa es solo para dormir? Durante el día hay que estar fuera controlando al ganado.
... Solo beben alcohol los hombres a partir de los 30-40 años de edad?
... Danzan saltando y pueden saltar hasta más de un metro y medio sin coger impulso?
... Usan 4 capulanas (telas) para vestirse, cada una puesta rigurosamente en una parte del cuerpo (una en la cintura, dos en el tronco y otra para cubrirse)?
... Extraen uno o dos dientes incisivos cuando son pequeños para que si enferman les puedan alimentar a través de un tubo?
... No creen en vida después de la muerte, por lo que cuando una persona muere la  entierran y no se hacen ni ritos ni celebraciones por la muerte?
... Nunca dejan de asumir sus orígenes y se sienten tremendamente orgullosos de sus tradiciones?



Todo esto (y mucho más) lo aprendimos de Tomas, Peter y Daniel, tres Massais provenientes del norte de Tanzania que han emigrado a Pemba para hacer dinero vendiendo sandalias artesanales hechas de cuero. Les conocimos y propusimos un diálogo entre culturas, un trueque de conocimientos, un aprendizaje en valores. Aceptaron.


Así, el pasado jueves 20 de Junio tuvimos el primer encuentro. Los niños a partir de 5ª clase de los centros Lar da Esperança, Talita Kum y Recreativo “Okhaviherana” se juntaron en el Lar da Esperança para escuchar, preguntar y aprender de la cultura Massai. Se creó un diálogo de más de 2 horas llenito de infinidad de curiosidades.






El próximo encuentro nos enseñarán danzas y artes massais… ¡ya estamos deseando!





giovedì 30 maggio 2013

poema

Hoy compartimos un poema creado por las educadoras del centro Talita Kum (Rabia y Diana), y enseñado a las niñas del centro, que entre canto y canto recitan el poema con una sensibilidad especial.


A mulher:

Quantas vezes nós as mulheres
somos pisadas,
violentadas, 
excluídas.

Nunca se pensa que a mulher
é a imagem principal.
E nós somos desprezadas
quando exprimimos ideias, ignoram-se.

Quantas vezes sinto dor no fundo
do coração no que tem se feito 
de mal para nós,
não se sabe que um dia
a mulher pode fazer um mundo melhor.






giovedì 23 maggio 2013

Jovens de Esperança


El día 6 de Abril iniciamos el programa Jovens de Esperança. La idea era empezar a crear un grupo con los más mayores de la fundación, a partir de los 16 años, con el fin de continuar el trabajo en valores que hasta ahora han ido recibiendo, para que ahora ellos lo hagan llegar a otras personas.
Se reúnen los sábados, y los encuentros se convierten en conversaciones de reflexión sobre temas espontáneos que les preocupan. Solidaridad, niños de calle, discapacidad, corrupción, desnutrición, responsabilidad, educación, etc.

El día 1 de Junio se celebra el “dia da Criança”. Es un día especial por y para los peques.
Y nuestros jóvenes están preparando un día muy especial para compartir con los niños y las mamas que forman Ultzama (de Pemba y Murrebue) y Casa Azul (de Murrebue).

Así, ese día iremos a celebrar el “1 de Junho” a la aldea de Murrebue. Los
jovens de esperança están preparando juegos y un teatro de sensibilización sobre los derechos del niño, que se realizará debajo de un cajuero, uno de los árboles de reunión de la aldea. Y las mamás de los programas también harán teatros y danzas.

Será su primera acción, están contentos, motivados e ilusionados...
¡Será especial!



giovedì 16 maggio 2013

¡Bienvenidos! Bemvindos! Karibu!


Hoy inauguramos este blog cuya finalidad es conectarnos, tener información, crear vínculos aquí y allí.

Hablarte sobre el día a día en Pemba y alrededores, que conozcas a los peques, a los trabajadores/colaboradores que hacen posible este sueño, que leas de primera mano experiencias de voluntariado. En definitiva, acortar los miles de kilómetros que nos separan y hacer de todo esto algo tuyo.

Esa es la idea: poder compartir contigo el día a día, las dificultades, las soluciones, los baches, las alegrías, las carcajadas, las miradas…

Y como compartir es dar y recibir... estaremos encantad@s de que nos envíes tus comentarios, curiosidades y dudas.



Organigrama de Equipos de Coordinación




Significado y Misión de los Equipos de Coordinación


Los Equipos de Coordinación, asumiendo la responsabilidad de un área específica, tienen la misión de planificar y favorecer el buen desarrollo del trabajo de la Fundación en todas las áreas, detectando los desafíos pertinentes, trazando el camino para cumplir los objetivos generales de la Fundación, teniendo clara consciencia de la Visión y Misión que ésta tiene y asumiendo el compromiso con una mirada de esperanza, una capacidad de análisis de la realidad, un alto sentido de corresponsabilidad y de empeño para el bien común, conforme a los Principios y Valores que definen la identidad de la Fundación.
El Coordinador General coordina todos los equipos que deben comprometerse en trabajar con un alto sentido de unión entre ellos, en sintonía de ideales, activa colaboración y transparencia de acción.  


Competencias de las  Comisiones

Comisión del Área Pedagógica y de Formación en Valores
  •       Definir los objetivos pedagógicos en la FSDE y en cada Centro.
  •    Velar por la calidad pedagógica de los Proyectos Educativos y de las Actividades propuestas.
  •      Garantizar la realización profesional de las tareas de rutina pedagógica en los Centros.
  •   Desenvolver la función de Consejo Educativo en última instancia definiendo las intervenciones pedagógicas necesarias en los casos educativos más difíciles de enfrentar.
  •    Definir el plan de la FSDE de Formación Humana y de los valores y evaluar que la propuestas de los Centros y Programas sean adecuados a los principios educativos de la fundación y coherentes con los valores por ella promovidos.
  •     Delinear las necesidades de acompañamiento y orientación en términos de Proyecto de Vida para los jóvenes de la fundación.

Comisión del Área Social y de Formación de Base en la Comunidad
  •    Analizar los desafíos y definir los objetivos y la línea de acción en el trabajo con las familias de los niños en cada Centro.
  •      Velar por la buena realización de los encuentros con los encargados, su dinamización, los contenidos y las estrategias de participación de las familias.
  •     Definir los Objetivos y el Plan de Formación de los Encargados de Educación de los niños, evaluando y supervisionando las propuestas de todos los Centros y Programas.
  •      Definir los Objetivos y el Plan de Sensibilización Comunitaria y programar las acciones  en los Barrios, Aldeas, Centros, etc.
  •       Construir y coordinar Comisiones de Padres en todos los Centros y Programas.
  •       Construir y coordinar una Comisión de Solidaridad de la FSDE que se haga presente en nombre de la Institución en los casos de enfermedades, fallecimientos, celebraciones, ceremonias, etc. siempre que sea oportuno y necesario.
  •    Cultivar el espíritu de atención y servicio incondicional a los más vulnerables en los colaboradores (trabajadores) y en la comunidad.
  •       Analizar los desafíos y definir la línea de acción que favorezca la convivencia armoniosa y el respeto entre las religiones y culturas

Comisión del Área de Discapacidad e Integración Social
  • Definir los objetivos en el ámbito de la Educación Especial, Terapia Ocupacional y rehabilitación física en la FSDE y en cada Centro y Programa donde fuera necesario.
  • Velar por la calidad de las Actividades propuestas.
  • Analizar los desafíos y definir los objetivos y la línea de acción en el trabajo con las familias de los niños con discapacidad.
  • Analizar la realidad y los desafíos en el ámbito de la integración social de los niños con discapacidad trazando estrategias para la divulgación de sus derechos.
  • Definir estrategias para ir al encuentro de familias que esconden a niños con discapacidad por no reconocer su dignidad y sensibilizarlas.

Comisión del Área de Formación Profesional

  •      Definir los objetivos pedagógicos en cada área profesional.
  •    Velar por la calidad pedagógica de los Proyectos Educativos de esta área y de las Actividades propuestas.
  •   Definir los Ciclos de Aprendizaje y programar la respectiva evaluación anual y acompañamiento trimestral.
  •   Actualizar e implementar el Regulamiento del Área Profesional con todas sus   implicaciones.
  •      Definir las propuestas de Formación Profesional a ser implementadas anualmente en los diferentes Centros o Programas.




Juntos  en el  COMPROMISO  y la  RESPONSABILIDAD
para  despertar  la  VIDA  y  la  ESPERANZA

A 11.873 kms de casa. Voluntariado en Pemba, Mozambique. -Clara-


Si estáis pensando en vivir una experiencia de voluntariado lejos de casa…  y habéis dado con esta sección y este blog, ya tenéis un gran camino recorrido. Mi opinión es que no dudéis en hacerla! Este post lo he escrito para todas aquellas personas que alguna vez se han planteado echar una mano a varios miles de kilómetros de sus casas. Os aseguro que es algo que no vais a olvidar jamás y cambiará aún más vuestras miradas sobre este mundo en el que vivimos.
En mi opinión lo más importante es elegir bien la Organización en la que uno va a colaborar. Buscad aquella que más se adapte a vuestros intereses, forma de ser y perfil profesional, así aportaréis realmente valor y aprovecharéis al máximo la experiencia. En Semillas de Esperanza yo encontré una maravillosa Organización compuesta por un equipo humano increible que a escala local, realiza una GRAN labor en el Norte de Mozambique. En mi caso di con Semillas de Esperanza en 2007, aquí algunos de los motivos por los que continúo en 2013 colaborando con ella:
Cuando me instalé por primera vez en África para colaborar en un proyecto de voluntariado todo era fascinante, nuevo, exótico, colorido, deslumbrante.
Sólo con el tiempo percibí realmente la dureza de la vida de sus gentes, lo que hay detrás de cada rostro, de cada sonrisa, de cada mirada… Una esperanza de vida muy baja, una tasa de mortalidad infantil inadmisible, una corrupción incontrolable, una expoliación constante de tierras…si, todo es cierto.
Y es con el tiempo cuando necesitas ver resultados, qué lo que haces tiene su fruto y sirve para algo. Aquí algunos de los motivos por los que yo encuentro sentido a mi colaboración como voluntaria en Semillas de Esperanza, una Fundación pequeña que lucha por la infancia y defender sus derechos, dignificando sus vidas en una parte de este país mozambiqueño.

  • Infancia en cifras: 650 niños en situación de vulnerabilidad atendidos.
  • Desarrollo local: 48 trabajadores locales (profesores, cuidadoras, limpieza, cocina...)
  • Un proyecto duradero... Lulu la primera niña que llegó a la fundación, tenía tan solo 10 días, ahora ya ha cumplido 14 años.

Y aquí una experiencia práctica de voluntariado de este año, la mía … Suerte con la vuestra!

Preparativos del viaje 2012. Rumbo a Pemba, Mozambique.
En 2012 Jose y yo nos disponemos a preparar nuestro viaje a Pemba (Mozambique) para el mes de marzo del año siguiente. Todo ello de la mano de la Fundación Semillas de Esperanza, una Organización que conocimos en 2007 durante nuestro año sabático por el Sudeste Africano de la que nos enamoramos locamente y que tiene volcado todo su esfuerzo en la situación de la infancia de esta zona. Planificamos desde París (aunque somos españoles, es nuestra residencia actual) muchas actividades, pasar dos semanas significaba muy poco tiempo para un voluntariado, y queríamos exprimirlo al máximo. Luego la realidad Mozambiqueña hizo que muchos temas se tuvieran que replanificar, adaptar…y menos mal, si no hubieran sido un fracaso total. Uno tiene una idea en su casa en y luego se encuentra con la realidad en el terreno y las prioridades cambian. Siempre es así.


Nuestra agenda como voluntarios (Marzo 2013)

Os cuento de forma resumida y práctica qué hicimos esas dos semanas, por si queréis coger algunas ideas cuando hagáis voluntariado. Es verdad que conocemos muy bien la Fundación y que tenemos mucha libertad para hacer casi todo lo que proponemos, pero seguro que podréis hacer muchas cosas si mostráis iniciativa y respeto por la ONG con la que decidáis colaborar.


Día 1,2,3. Toma de contacto.
I
mportantísimo este periodo de aclimatación SIEMPRE para no invadir espacios de los trabajadores locales (somos voluntarios no podemos olvidarlo) y tomar conciencia del ambiente y la realidad.
  •     Toma de contacto con el profesorado de los diferentes centros educativos (personal mozambiqueño). 14 profesores pertenecientes a tres centros educativos distintos de la misma Fundación.
  •      Asistimiento a las clases que se imparten a los niños, conocimiento de los nuevos y los no tan nuevos (hace tres años casi que no venimos, imaginad lo que han cambiado algunos, casi no los reconocemos!) y punto de situación sobre los siete proyectos que están en marcha (todos relacionados con infancia y adolescencia).

Días 4,5. Preparación de la formación a impartir a profesores.·       
  • Finalización del contenido de las formaciones con lo que hemos observado estos primeros días, material a utilizar, lugar de realización… 
  • Encuentros con las Fundadoras para compartir los contenidos y metodología que vamos a impartir.


Día 6. Formación de profesores I

14 profesores de tres centros educativos distintos, todos pertenecientes a la Fundación.

Temas a tratar: trabajo en equipo, planificación, refuerzo del sentimiento de pertenencia a la Fundación y de los valores…


Día 7 (festivo). Salida a la playa de Chuiba con los niños internos del Proyecto“Casa San Francisco” (Internado).  

Llevamos a los mayores del internado, sólo tenemos un coche para llevarles a todos.  Los pequeños se quedan llorando, algunos se habían puesto el bañador a las 5.00 de la mañ ana pensando que iban a ir a la playa. Se me parte el alma, el próximo Domingo vendrán los pequeños y los más grandes se quedarán (aunque yo ya no estaré para verlo).
De camino vamos cantando con los niños en la parte de atrás de la furgoneta (una pick up), toda una fiesta y no hemos llegado aún a la playa. Una vez allí… volteretas, juegos en el agua, disfraces improvisados de algas…La vuelta también es alegre, se ha acabado el día de playa pero se reencontrarán con los pequeños del internado…y además es ya la hora de comer y ¡tienen mucho hambre después de un día tan intenso!
Ha sido genial, si pudiera haría esto todas las mañanas.


Día 8
Rencuentro con Sufo, el Coordinador de la Fundación. 

Sufo es un profe mozambiqueño que comenzó en 2007 cuando conocimos la Fundación y qué veíamos con mucho potencial entonces. Nos han comentado Laura y Tenchu (las Fundadoras) que necesita herramientas de gestión de equipos y liderazgo para poder desempeñar con éxito este nuevo puesto de Coordinador General, que es en realidad todo un ascenso. Qué ganas de verle, de verle en otras condiciones a cómo le vimos la semana pasada, que no fue precisamente en uno de los centros de la Fundación, sino en un entierro (día 2), el de su hijo de ocho años, se murió de una enfermedad que ya padecía hace tiempo. Ésta es una de las cosas que habitualmente suceden aquí, la muerte es algo casi cotidiano, especialmente en niños y mujeres embarazadas… ¿y quien se acostumbra a esto por muy cotidiano que sea?


Día 9, 10 y 11. Seis Talleres de cómics para 80 adolescentes en Talita Kum, Lar da Esperança y Recreativo.
Hacemos talleres de mañana, y de tarde en los tres centros educativos; Talita Kum (niñas adolescentes en situación vulnerable), Lar da Esperança (adolescentes niños y niñas huérfanos de padre y/o madre en situación vulnerable)y Recreativo (adolescentes en situación menos vulnerable con una situación más “normal” en sus familias pero que requieren de ciertas ayudas/apoyos).
Cuento con el apoyo de Marta, una voluntaria que lleva ya mucho tiempo viviendo en Pemba y colaborando con la Fundación. Ella conoce muy bien la realidad de los jóvenes aquí, ¡gracias Marta!

Utilizamos el taller como un medio de expresión artística para que nos cuenten un pedacito de sus vidas, estos niños necesitan un espacio para ser escuchados y poder exteriorizar así sus sentimientos y lo que acontece en sus vidas. El objetivo de la actividad era escribir y dibujar un hecho real -triste o alegre- que hubiera marcado sus vidas en el transcurso del año pasado. Los resultados del taller fueron bien interesantes… aunque no tengo palabras para expresar cuánta dureza hay en las vidas de estos chicos tan alegres y expresivos. Ellos lo pasaron muy bien y los mejores cómics fueron premiados con una super caja de 10 lápices de colores. Los profes trabajarán con los libros de cómics que creamos con todos los dibujos que se hicieron, en sus clases de lectura, lengua y ortografía y charlas de formación humana.


Días 8, 9, 10, 11, 12. Tutorías y acompañamientos individuales a algunos de los profesores de los centros.

Nos dividimos el trabajo, son 14 profesores. Jose hará coaching y acompañamiento con los hombres y yo con las mujeres. Hay barreras culturales difíciles de romper y a veces deben respetarse para que nuestra labor tenga efecto.


Día 13 Formación de profesores II y vuelo de vuelta a París.

Desarrollo y toma de conciencia de su papel como tutores de los niños y no sólo como educadores. Esto significa hacer seguimiento en las familias de los niños para convencerlos de que no dejen la escuela, observar si existen conductas de explotación/abuso sexual, evitar casamientos precoces…).
Ha llegado el momento de partir…si, nuestro avión sale ya…dos horas después de acabar la formación con los profes, menos mal que el aeropuerto está cerca y es pequeño. Casi se nos ha olvidado nuestra vida en París, nuestras obligaciones, nuestra pequeña que está con los abuelos en Europa! África te atrapa, tanto, que el tiempo se detiene y casi te olvidas de todo lo demás. Sin duda volveremos.

¡Hasta pronto Semillas, hasta pronto Mozambique!




-Clara-


Daniela Gioè

Esperienza a Pemba di Daniela Gioé "L'esperienza a Pemba è stata unica e indelebile nella mente e nel cuore. Risale a luglio de...